TROY, Michigan, abril. 29 de abril de 2015 - A Inteva Products, LLC, um dos principais fornecedores automotivos globais de componentes e sistemas de engenharia, tem o prazer de anunciar que o escritório de Vandalia foi selecionado como um dos empregadores mais saudáveis de 2015 em Dayton, Ohio. Apenas 15 das organizações mais preocupadas com a saúde foram reconhecidas este ano pelo Dayton Business Journal por criar e implementar programas de saúde e bem-estar excepcionais.

O programa de bem-estar da Inteva, Wellness 4 Life, tem como objetivo educar os funcionários sobre os benefícios de uma vida saudável, ajudando-os a melhorar o bem-estar dos funcionários e criando uma cultura saudável no local de trabalho. Em Vandalia, um comitê de bem-estar dirigido por funcionários lidera as atividades de bem-estar no local, incluindo caminhadas regulares durante o horário de almoço para promover uma cultura de saúde.

"O bem-estar é um aspecto crítico da cultura corporativa da Inteva e estamos satisfeitos que nossa unidade de Vandalia tenha sido homenageada como um dos empregadores mais saudáveis de Dayton", disse Tom Munley, vice-presidente de Recursos Humanos da Inteva Products. "É evidente que a ênfase no bem-estar está ressoando entre os funcionários e suas famílias."

Todos os indicados foram avaliados com base em seis características principais do bem-estar no local de trabalho, incluindo compromisso cultural e de liderança, componentes fundamentais, planejamento estratégico, comunicação e marketing, programação e intervenções, e relatórios e análises. O programa Empregadores Mais Saudáveis dedica-se a promover o bem-estar nas empresas, a educar sobre o valor de uma força de trabalho saudável e a premiar as organizações que são líderes em bem-estar.