I dipendenti di Inteva Products presso la sede centrale dell'azienda a Troy, Michigan, hanno elevato lo spirito di donazione durante le festività natalizie del 2013, donando il loro tempo, denaro ed energia per contribuire a rendere le vacanze un po' più luminose per gli altri nella comunità. Si stima che oltre 5.000 persone nella comunità di Metro Detroit, tra cui bambini in affidamento, bambini ricoverati in ospedale, famiglie senza tetto, bambini affamati, disabili, malati e poveri, abbiano beneficiato di questo sforzo di volontariato collaborativo.

La seconda iniziativa annuale di Inteva Troy Cares è stata lanciata all'inizio di novembre, quando i singoli e i team hanno selezionato una causa o una missione da sostenere e hanno iniziato a pianificare i progetti di donazione per le festività natalizie, di cui hanno beneficiato numerose organizzazioni tra cui:

Adotta una famiglia
Ospedale pediatrico Beaumont
Benedizioni in uno zaino
Cucina dei poveri dei Cappuccini
Ospedale pediatrico del Michigan SNOWPILE
Coalizione delle comunità religiose sull'affido
Banco alimentare Gleaners
Centri di speranza Grace
Centro Judson
Fondazione per la ricerca sul melanoma
Società umana del Michigan
Dispensa alimentare Open Hands
Esercito della Salvezza
Giocattoli per i bambini
"Il programma Inteva Troy Cares è una delle tante iniziative dell'azienda che ci permettono di dare un contributo alla nostra comunità", ha dichiarato Tom Munley, Vicepresidente delle Risorse Umane. "Tutte le persone che partecipano al programma di Troy hanno passione e apprezzamento per le attività di beneficenza che sosteniamo".

I dipendenti di Inteva sono stati presenti nella comunità per servire cibo, confezionare zaini, visitare i ricoverati, lavorare nelle dispense alimentari, smistare vestiti e offrire compagnia durante i pasti condivisi per i bisognosi. I dipendenti hanno fatto shopping di giocattoli e articoli per la casa per aiutare chi non ne ha. I dipendenti hanno preparato prodotti e organizzato pasti per raccogliere fondi per le cause da loro scelte.

Il 12 dicembre 2013 i dipendenti di Troy si sono riuniti per una riunione di tutti i dipendenti per scambiarsi le storie dei loro sforzi di raccolta fondi, donazione e volontariato. Il gruppo ha condiviso storie umili di generosità. Sono stati raccolti più di 2.500 dollari; sono stati donati centinaia di regali, forniture e generi alimentari; e sono state offerte innumerevoli ore di servizio agli enti di beneficenza nel corso del programma.

"Il sostegno finanziario e il dono del tempo significano molto per le persone che beneficiano di questi enti di beneficenza, poiché la maggior parte di loro non può godere delle semplici comodità che a volte diamo per scontate", ha dichiarato Tom. I nostri team di dipendenti ci hanno dato una buona ragione per essere orgogliosi di ciò che stiamo facendo per aiutare le persone bisognose". "Inteva Troy Cares" è molto più di un nome: è una cultura di cui siamo molto orgogliosi".

Con 42 sedi in tutto il mondo, Inteva crede che l'impegno nella comunità sia la chiave per creare comunità forti e vivaci in cui viviamo e lavoriamo. Prendersi cura del mondo e delle nostre comunità è un valore fondamentale dell'azienda. Il programma Inteva Cares si svolge durante tutto l'anno e incoraggia la filantropia sul posto di lavoro, offrendo ai dipendenti il sostegno necessario per fare del bene.