TROY, Michigan, 5 de septiembre de 2019 - Inteva Products, proveedor automotriz líder mundial de componentes y sistemas de ingeniería, anunció hoy que su centro técnico en Vandalia, Ohio, ha sido reconocido como uno de los 2019 Healthiest Employers. El Dayton Business Journal honró a 26 organizaciones locales preocupadas por la salud por crear e implementar programas sobresalientes de salud y bienestar en una ceremonia de premiación el 5 de septiembre. Este es el tercer año que Inteva ha sido galardonada.

"El programa de bienestar de Inteva, InVigorate, tiene como objetivo educar a los empleados sobre los beneficios de llevar una vida saludable", dijo Marco vom Wege, Director Ejecutivo de Inteva. "Estamos comprometidos con la mejora del bienestar de los empleados y la creación de una cultura saludable en el lugar de trabajo, en línea con nuestro valor fundamental de proporcionar un entorno de trabajo seguro."

En Vandalia, un comité de bienestar impulsado por los empleados dirige las actividades de bienestar del centro, entre las que se incluyen paseos regulares durante la hora del almuerzo, yoga local fuera del horario laboral y participación en el reto corporativo de Vandalia. Inteva ofrece servicios gratuitos, confidenciales y profesionales de coaching y formación sobre diversos temas: actividad física, control del peso, nutrición, gestión del estrés, higiene del sueño, salud cardiaca y gestión financiera.

Todos los candidatos fueron evaluados en función de seis características fundamentales del bienestar en el lugar de trabajo, como el compromiso cultural y de liderazgo, los componentes básicos, la planificación estratégica, la comunicación y el marketing, la programación y las intervenciones, y la elaboración de informes y análisis.

El programa "Las empresas más sanas" se dedica a promover el bienestar en las empresas, educar sobre el valor de una mano de obra sana y recompensar a las organizaciones que son líderes en bienestar.